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贝赛尔全力以“复” | 常州市绿建区等领导莅临常州基地视查企业复工情况

2020-02-19

2020年2月18日下午，绿建区徐书记、贺主任、周主任、姚主任等主要领导一行二十余人来我公司视查企业复工情况，徐书记重点检查防疫防控措施落实情况，分别检查了门卫，办公区、食堂、车间现场的防疫布置，询问企业人员到位情况，订单情况，产能利用率，以及目前企业面临的困难。贺主任查看公司防疫物资准备情况，提出口罩等物资可以申请采购。并对我司防疫工作高度认可，周主任陪同绿建区领导检查，并做了详细的汇报。

武进电视台全程跟踪检查情况，并采访周主任公司复工工作过程，防疫工作执行情况。

下面为绿建区报道的详细内容

全力以“复”，看这家企业的操作很“硬核”！

智慧绿谷昨天

往年春节过后

都是企业抢抓“开门红”的阶段

而今年受疫情影响

企业复工面临着不小的挑战

在这一特殊时间节点

如何在战役中既保证员工健康

又保障企业正常运营

考验着园区和园区企业的智慧…

让我们一起来看看

贝赛尔科技(常州)有限公司是怎么做的！

把好入厂第一关

2月16日，贝赛尔科技(常州)有限公司迎来了正式复工的第一天，来到厂区大门口。

“请出示你的园区出入证。”

“这位小伙麻烦测一下体温。”

“请自觉接受体温检测，体温低于37.2℃才可以进入厂区工作。”

作为贝赛尔科技(常州)有限公司厂区唯一的入口，南门现在很“繁忙”，在门口落实防控工作的小哥哥们一边引导复工人员填写情况登记表，一边也不忘手上的测温工作。每位员工都需要接受体温检测并填写登记表，体温测量正常后，方可进入厂区。

物资保障先行，让复工有“备”无患

进入贝赛尔科技(常州)有限公司的厂区，可以看到在复工之前，企业已经做好了大量的准备工作，及时储备了体温计、药品、消毒液、口罩等防护物资，确保办公场所每日消毒，每位员工配戴口罩进入厂区，另外还设立临时隔离室，一旦发现员工体温超过37.2°、或者出现咳嗽、乏力等情况，立即隔离，启动应急车辆转移至指定发热门诊进行诊治。

开启“高考式就餐”升级版

复工后的集体用餐是企业最担心的事，贝赛尔快速改造了餐厅所有餐位，用硬纸板制作了“吃饭隔离神器”。同时实行错时就餐制，按部门将员工分成三批就餐，要求员工就餐期间间隔1米5以上，采用错时就餐、员工带餐、现场送餐、提前订餐等方式，全方位为员工解决用餐顾虑。

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为了加强疫情防控，食堂保持24小时通风，每天两次对厨房、取餐区、餐桌、门把手等进行全方位消毒，这些措施防疫效果显著，得到广大员工的称赞。

“与时间赛跑”，防疫复工齐步走

贝赛尔把疫情防控摆在第一位，引进现代企业管理理念，实行疫情防控“6S”管理，逐一落实各环节措施，确保防控无盲区、无死角。

“6S”管理

在车间，展示板上张贴着疫情防控注意事项和防疫知识，到岗的员工们已积极投入工作中。无论是生产车间、还是行政科室，安静而忙碌，这是大家积蓄力量的前行，更是内心对新一年的满满期待和美好憧憬。

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齐心抗疫

与你同在

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“企业吹哨，服务报到”

特殊“员工”确实很能“打”

连日来，绿建区派驻驻厂员到复工复产企业，坚持划片包干、网格监管、企业联动、一线督查，构筑起一张密密实实的疫情防控网络，加快助推园区企业安全有序复工，跑出园区复工加速度。

每天一大早，绿建区驻厂员的身影就出现在开、复工企业的现场，督促企业员工测温情况、消毒杀菌情况，排查企业是否存在卫生死角、防疫隐患，检查企业员工佩戴口罩是否规范、是否分散就餐。发放防疫指南、倡议书、张贴防疫标语、宣传防疫小常识……园区驻厂员实时了解企业疫情防控情况，及时收集、汇总和反馈企业存在的困难和问题，并指导企业按要求做好日常防控工作。

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在了解企业疫情防控情况的同时，驻厂员积极帮助企业复工复产解决实际问题，园区企业夸赞这些特殊“员工”确实很能“打”。工作繁琐，责任艰巨，他们不忘初心，砥砺前行，忙碌的身影一直在企业防疫一线……

飘风不终朝，骤雨不终日

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